Estimados/as
compañeros/as
El pasado día 20 de febrero se reunió
de nuevo la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo para Empresas de
Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. Con el objeto de que un miembro de
la mesa de negociación perteneciente a nuestra federación
(comfia-CC.OO.-Andalucía) nos explicara de primera mano en qué estado se
encuentra la negociación del convenio y recoger nuestra postura como delegados
de empresas de ingeniería frente a la próxima reunión, el pasado 27 de febrero
se nos convocó a los delegados sindicales de CC.OO de las empresas de
ingeniería de Andalucía Occidental.
A continuación os resumimos los puntos
principales que fueron tratados:
¿Qué
se habló? La reforma laboral, entre
otras muchas cosas, acabó con la ultractividad o prórrogas automáticas de
convenios no firmados. Esto significa que si el convenio caduca ya no se
prorroga, si no que NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO SECTORIAL, por lo que las
empresas de ingeniería, entre ellas AYESA, podrían negociar convenios a la baja
a nivel de empresa.
¿Por
qué se hablo de esto? Sencillo, el
próximo mes de julio caduca nuestro convenio en vigor y la patronal, en una
posición de fuerza, no quiere firmar nada, dejando que caduque el convenio y a
miles de trabajadores altamente cualificados con la estricta protección del
estatuto de los trabajadores y el salario mínimo interprofesional de 641.40 €/mes
como listón salarial y de derechos.
¿Qué
se propuso? Se está barajando la
posibilidad de no firmar el convenio si en el mismo no se incluye una cláusula
que obligue a todas las empresas del sector a acatar dicho convenio (lo que se
ha denominado el marco mínimo sectorial),
ya que la última reforma laboral no obliga a las empresas a cumplir un convenio
a menos que éste incluya dicha cláusula.
Esta situación (empresas dentro del
sector que pueden negociar su propio convenio particular) llevará a una guerra
de precios y tarifas que redundará en la congelación o el recorte de salarios y
el empeoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y
trabajadoras.
¿Que
se resolvió?. La opinión mayoritaria
de los delegados sindicales de Comfia-CCOO presentes en la reunión (que será
trasladada a nuestros representantes en la mesa de negociación) fue la de no
firmar lo que consideramos papel mojado. Es decir, que si no se incluye la cláusula
de obligatoriedad para todas las empresas del sector (o marco mínimo sectorial)
no se firme el acuerdo.
Asimismo, desde la mesa de negociación se
nos informará de la actitud de Tecnicberia en la próxima reunión (6 de marzo) y
si no se accede a estos mínimos, comenzaremos una campaña de movilización
creciente a medida que se acerque la fecha de caducidad del convenio (julio
2013), y que, si se llega al extremo, podría desembocar en una huelga en las
empresas del sector.
Seguiremos informando.
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