Estimad@s compañer@s
Una vez conocido el IPC Interanual correspondiente a 2023, la subida salarial para 2024 será del 2,3% conforme a lo establecido en el art. 33.2 del Convenio de Ingenierías.
A continuación, os adjuntamos las nuevas tablas salariales que son de aplicación desde el 1 de enero de 2024 y que tienen efecto desde su publicación en el BOE, por lo que, al tener carácter retroactivo desde dicha fecha, la empresa debe abonar las diferencias en los salarios establecidos en dichas tablas en el plazo de 32 días, como marca su artículo 33.3.
AÑO 2024 | ||||
NIVEL SALARIAL | TABLA SALARIAL ART. 33 | SALARIO ANUAL 14 PAGAS | PLUS CONVENIO ART. 38 | TOTAL ANUAL |
| MES x 14 | ANUAL | ||
1 | 1.869,32 | 26.170,59 | 2.493,50 | 28.664,09 |
2 | 1.409,34 | 19.730,90 | 2.493,50 | 22.224,40 |
3 | 1.358,99 | 19.025,86 | 2.493,50 | 21.519,36 |
4 | 1.245,94 | 17.443,16 | 2.493,50 | 19.936,66 |
5 | 1.113,25 | 15.585,50 | 2.493,50 | 18.079,00 |
6 | 959,14 | 13.427,96 | 2.493,50 | 15.921,46 |
7 | 926,96 | 12.977,44 | 2.493,50 | 15.470,94 |
8 | 926,21 | 12.966,94 | 2.493,50 | 15.460,44 |
Por otra parte, el gobierno ha aprobado una subida del SMI del 5%, lo que supone 1.134 € mensuales en 14 pagas con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año, una vez publicado en el BOE.
Por tanto, las personas con los niveles 7 y 8, y aquellas personas con contrato en formación cuyo total anual sea inferior al SMI, pasarán a cobrar un total anual de 15.876 € en 2024, cifra superior a la que indican las nuevas tablas salariales.
Desde CCOO os recomendamos que actualicéis vuestros conceptos salariales (salario base, plus convenio, antigüedad, etc.) para comprobar que dicho abono es el que os corresponde.
Para cualquier duda sobre la aplicación del nuevo convenio, l@s delegad@s de CCOO estamos a vuestra disposición a través de este email o bien ccooayesa@gmail.com o personalmente.
