Estimad@s compañer@s
Ante la nueva convocatoria de elecciones sindicales es el
momento de poner en valor el enorme y constante trabajo realizado por CCOO y del
que nos sentimos muy satisfechos, aunque sigue habiendo objetivos que cumplir
de cara al futuro.
Como sabéis, mientras en los últimos años otros han estado
prácticamente ausentes de la labor sindical, CCOO ha desarrollado múltiples
tareas en distintos grupos de trabajo que han ido dando sus frutos:
· En primer lugar, queremos destacar la implacable lucha que hemos
llevado a cabo por la defensa del empleo en la empresa, realizando
movilizaciones, denunciando la política de empleo de la empresa, apoyando a l@s
compañer@s despedid@s (tanto en asesoramiento como asistiendo como testigos en
los juicios), proponiendo medidas de reubicación, etc; todo ello, con el objeto
de evitar la pérdida de puestos de trabajo en el último periodo de crisis que
hemos sufrido, incluyendo la pandemia.
· En el ámbito del empleo también queremos destacar las numerosas reclamaciones
fructíferas a la empresa que hemos realizado para la conversión de
contratos temporales en indefinidos, el reconocimiento de la antigüedad, el
cambio de categoría profesional, además del asesoramiento continuo en temas tan
diversos como permisos reglamentarios, reducciones de jornada, condiciones de
expatriación, distribución irregular de la jornada, etc. Asesoramiento
respaldado, no solo por la formación y capacitación que el sindicato ofrece a l@s
delegad@s de CCOO, sino también por el equipo jurídico con el que contamos.
· En el ámbito de la Seguridad y Salud hemos sido referentes en la prevención
de riesgos laborales, llegando a su máximo exponente durante toda la pandemia,
periodo en el que hemos estado vigilantes en el cumplimiento de las medidas de
limpieza y desinfección, aforo, propuestas de teletrabajo, protección de
trabajadores vulnerables, etc. Incluso en el periodo de las condiciones más
duras de la pandemia, en el que la empresa no nos ha permitido usar el correo
corporativo para comunicarnos con vosotr@s.
· Por otra parte, gracias a la participación de los delegados de
CCOO en la Comisión de Formación, ha sido notable la mejora en las
condiciones en las que se realizan los cursos en la actualidad, aumentando el
tiempo de realización de cursos en jornada laboral, la compensación de horas
por la realización de horas fuera de la jornada, la posibilidad de obtener
Permisos Individuales de Formación, etc.
· Y, por último, qué decir de la batalla que ha supuesto la
aprobación del nuevo Plan de Igualdad con las evidentes mejoras en las
condiciones de flexibilidad horaria y conciliación laboral y familiar para toda
la plantilla, batalla que nos ha llevado años de lucha a través de
movilizaciones, denuncias, recursos judiciales y un largo proceso llevado
en solitario por CCOO, donde otros no solo han estado ausentes, sino que no han
parado de poner palos en la rueda, sin que eso haya podido evitar la esperada
resolución favorable que desembocó en la negociación con la empresa del nuevo
Plan de Igualdad.
· De todo ello, nuestro grupo de comunicación os ha ofrecido información
continua por diversos medios (comunicados en papel, emails personales que
disponemos, blog, twitter, etc.) porque consideramos, en primer lugar, que
vuestra participación es fundamental, y en segundo lugar, porque somos un
sindicato que rinde cuentas de lo que hace, no como otros que no tienen nada
que comunicar porque nada hacen y solo se acuerdan de vosotros y vosotras cuando
llegan las elecciones sindicales.
Todo lo anterior supone una labor que
requiere de la participación de muchas personas y una dedicación que únicamente
puede provenir de las horas sindicales que la ley pone a disposición de los y
las representantes sindicales. Por ello, a CCOO sí le importa y mucho ver
reducido el número de representantes sindicales (de 13 a 9) y de horas
mensuales de dedicación individual (de 30 a 20) con el que nos hubiéramos visto
abocados con unas elecciones sindicales con un censo inferior a 250 personas, tal
y como pretendía promover CITA de forma irregular en consonancia con los
intereses de la empresa.
Afortunadamente, una vez que la mesa
electoral ha reconocido un censo actual superior a 250 personas, CCOO ha
presentado su candidatura a estas elecciones sindicales con un equipo de 13
compañer@s que presentan la misma fuerza e ilusión para seguir defendiendo
nuestros derechos laborales, y que esperan contar con vuestro máximo apoyo.
