Estimad@s compañer@s:
Ayer 29 de julio, firmamos
el XIX Convenio Colectivo de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios
Técnicos, cuya vigencia se extiende desde el pasado 1 de enero de 2018 hasta el
31 de diciembre de 2020, dando un marco
legal estable a las relaciones laborales en el Sector.
Para CCOO, el XIX Convenio
de Ingenierías consigue alcanzar los dos objetivos fundamentales que nos
marcamos al inicio de la negociación: el
mantenimiento de la regulación laboral en el Sector y la recuperación de
capacidad adquisitiva por parte de las plantillas mediante subidas del
salario base y del plus de convenio.
No
ha sido un camino fácil; hemos tenido que adoptar medidas como la convocatoria
de manifestaciones en Cataluña, Galicia, Madrid y Andalucía para denunciar la
negativa de Tecniberia a acordar un nuevo Convenio y la decisión de algunas de
sus empresas asociadas de no aplicar el anterior Convenio de Ingenierías a sus
plantillas (como ha sido el caso de AYESA con relación a la actualización de
trienios). Una vez salvados todos los obstáculos, en CCOO nos sentimos
satisfechos por el acuerdo alcanzado.
La firma de este Convenio
hace innecesario proseguir con el Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO
frente a la decisión de Ayesa de no actualizar el complemento de antigüedad a
la plantilla a partir de enero de 2019, y emplazamos
a la Empresa a que el abono de los trienios adeudados, así como la subida
salarial pactada y ya firmada, se lleven a cabo de manera inmediata.
Queremos subrayar el
esfuerzo de todas aquellas personas que han trabajado para conseguir la
adopción de este acuerdo, incluyendo a los representantes de la Sección
Sindical de CCOO de Ayesa que forman parte del Grupo nacional de trabajo para Ingenierías y a los compañeros y compañeras de Ayesa que con
su presencia en las protestas y movilizaciones que hemos convocado a lo largo
de este tiempo nos han mostrado su apoyo.
En un
próximo comunicado os informaremos detalladamente del contenido del nuevo
Convenio y de las modificaciones acordadas.
