Estimad@s compañer@s:
Los miembros del Comité de Empresa,
en reunión celebrada el pasado 31 de octubre, acordamos por unanimidad la siguiente propuesta de calendario
laboral para el centro de trabajo de Sevilla:
· Viernes de jornada continua de 7h. Se ha
mantenido una distribución homogénea a lo largo del año, incluyendo todos los viernes de junio y septiembre
·
Jornada
intensiva de verano del 22 de junio al 7 de septiembre
·
Jornadas de 7 horas en Navidad, Semana Santa y Feria
·
El 23º día de vacaciones se ha situado de manera
que disfrutemos de un puente a nivel nacional (2 de noviembre). Este día es
sustituible por otro, previo acuerdo entre trabajador y Jefe de Departamento.
Esta propuesta, que supone una mejora
sobre los calendarios laborales de los últimos años y favorece claramente la conciliación laboral y familiar respetando las horas anuales de trabajo, ya ha
sido remitida a RRHH para que sea tenida en cuenta a la hora de negociar el
calendario para el 2018 en la reunión a celebrar próximamente entre ambas
partes.
Queremos
recordar que la negociación del calendario entre Empresa y Representantes de
los trabajadores está recogida en el artículo 64 del ET y Disposición adicional
3ª del RD 1561/1995 y es de obligado cumplimiento. Confiamos en que este
año la voluntad de negociación de la Empresa esté a la altura del compromiso mostrado
durante todo este año por la plantilla de Ayesa Ing & Arq.
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