Compañer@s:
La
Dirección de Recursos Humanos (RRHH) ha remitido al Comité de Empresa las Normas
de actuación para la compensación de días en los desplazamientos.
Hasta ahora, y como
consecuencia de los cada vez más habituales viajes al extranjero, en muchas
ocasiones los trabajadores y trabajadoras de AYESA hemos tenido que emplear
parte de nuestro tiempo de fin de semana en desplazamientos y/o trabajar en
destino días marcados como festivos en nuestro calendario, sin que existieran
unas normas claras de actuación para la compensación.
Con
el propósito de poner remedio a esta situación, en mayo de este año la Sección
Sindical de CC.OO. propusimos a RR.HH. establecer un procedimiento para la
compensación de dichos días mediante una sencilla solicitud. Además,
trasladamos dicha cuestión a la reunión entre el Comité de Empresa y RRHH del
26 de julio, en la que RR.HH. se comprometió a entregar las normas de actuación
para la recuperación de los días empleados. Estas normas tienen como ejes
fundamentales la compensación día por día de los festivos trabajados en destino
y, por tanto, no disfrutados, así como la supresión de los desplazamientos y
viajes en días no laborables y su compensación en el caso excepcional de
realizarse.
Desde
la Sección Sindical de CCOO valoramos positivamente que desde RR.HH. se haya
atendido a la reclamación que veníamos haciendo para establecer un marco con el
que contar en el caso de desplazamientos.
Para vuestra información, os adjuntamos el escrito remitido por RRHH.https://drive.google.com/file/d/0B5HqTOfj-qd-Z0JhVjJrUFZjSkU/edit?usp=sharing
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