Teniendo
en cuenta que, además de tratarse de compañer@s
con carga de trabajo, este mismo mes se han repartido primas económicas entre
algunos trabajadores como consecuencia de los resultados económicos del año
pasado, se hacen aún más incomprensibles los despidos ejecutados.
Desde
la Sección Sindical de CC.OO. consideramos inaceptable que se produzcan
despidos cuando la carga de trabajo obliga a realizar horas extras al resto de
compañeros, o que se despida a trabajadores para que su trabajo lo realice
personal en prácticas o becarios. Por ello, hemos denunciado a la
Inspección de Trabajo las irregularidades observadas en la compensación de
horas extras y seguiremos haciendo lo que esté en nuestra mano para intentar
frenar esta desafortunada política de empleo.
Ha llegado el momento de que, por el bien colectivo y de tu
propio puesto de trabajo, dejemos de hacer horas extras, de prorrogar la
jornada laboral o de asumir como normal el incumplimiento sistemático de la
jornada intensiva, que lo único que consigue es que cada despido sea rentable.
Por
el bien de todos, cumple estrictamente tu jornada laboral.
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