CCOO NO ADMITIRÁ REDUCCIONES SALARIALES

CALENDARIO LABORAL AYESA SEVILLA 2015

Estimad@s compañer@s:

Próximamente celebraremos una reunión del Comité de Empresa para acordar una propuesta de Calendario Laboral para el año 2015 para el centro de trabajo de Sevilla, propuesta que trasladaremos a la Empresa con la intención de iniciar una negociación al respecto.

El año pasado, desde la Sección Sindical de CC.OO. os propusimos dos opciones: la primera perseguía una mayor duración de la jornada intensiva de verano y la segunda optaba por disponer de un mayor número de viernes de 7 horas a cambio de finalizar la jornada continua de verano el 5 de septiembre. Por una clara mayoría (con un 77,8% de votos), elegisteis la segunda opción.

Por ello, y sin renunciar a los viernes de jornada continua de 7 h, una aspiración que vistos los resultados del periodo de prueba del primer semestre de 2014 se ha demostrado que responde a la voluntad casi unánime de la plantilla, desde la Sección Sindical de CC.OO. hemos planteado un calendario consecuente con la votación llevada a cabo el año pasado, adaptado a los días festivos previstos para el 2015:

Ø  Viernes de 7 horas alternos, más todos los viernes de junio y septiembre

Ø  Jornada intensiva del 19 de junio al 4 de septiembre (inclusive)

Ø  Jornada intensiva de 7h durante los días laborables de las semanas de Navidad, Año Nuevo y Semana Santa.

Ø  21 días de vacaciones en agosto

Ø  2 días de vacaciones fuera de agosto: 2 de enero y 5 junio (Puente del corpus). (estos días de vacaciones podrían cambiarse por otros, previo acuerdo mutuo entre el trabajador, su responsable directo y la empresa.

Consideramos muy importante vuestra opinión y colaboración, por lo que os invitamos a que nos hagáis llegar vuestras sugerencias y observaciones sobre este tema a través de nuestro mail ccooayesa@gmail.com o acudiendo a cualquiera de los Delegados de Personal de la Sección Sindical de CC.OO.

Seguiremos informando. 

COMUNICADO DE CCOO RECHAZANDO EL ERE DE SDS