Compañer@s:
Desde la Sección Sindical de
CCOO venimos reclamando continuamente a la Empresa el CUMPLIMIENTO DE LA
JORNADA INTENSIVA, máxime cuando la Empresa suele exigir a la plantilla el
cumplimiento del horario laboral cuando le interesa.
A pesar de nuestras reiteradas solicitudes de realización de una correcta
planificación del trabajo que evite despidos y facilite el cumplimiento
de la jornada intensiva y la conciliación entre la vida personal, laboral y
familiar, un año más nos encontramos con que los trabajadores de varios
departamentos se ven obligados a prolongar su trabajo por las tardes,
tratándose de departamentos que vergonzosamente han sufrido despidos a lo largo
del presente año.
Esta lamentable política de empleo, se realiza además en un contexto
económico con beneficios que superan el los 4,5 millones de euros en 2014,
mientras el número de despidos en lo que llevamos de año ya ha superado en
número al conjunto del año 2014.
Por lo tanto desde la Sección Sindical de CCOO no cesaremos de exigir:
1º. CUMPLIMIENTO ESTRICTO
DE LAJORNADA INTENSIVA
2º. REALIZACIÓN DE UNA
CORRECTA PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO QUE EVITE DESPIDOS Y FACILITE EL
CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA INTENSIVA.
3º. CONTRATACIÓN DE PERSONAL, CON PREFERENCIA
PARA LA READMISIÓN DE TRABAJADORES DESPEDIDOS, PARA CUBRIR LAS
NECESIDADES DE LA EMPRESA CUANDO SE REGISTREN PUNTAS DE TRABAJO.
Así, mientras
estas medidas no se cumplan, por el bien colectivo y de tu propio puesto de
trabajo, te pedimos que dejes de hacer horas extras, de prolongar la jornada
laboral o de asumir como normal el incumplimiento sistemático de la jornada
intensiva, que lo único que consigue es que cada despido sea rentable.
