UN AÑO MÁS, LOS SINDICATOS HAN CONSEGUIDO UN AUMENTO EN EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL, CON INCIDENCIA EN LOS NIVELES MÁS BAJOS DE NUESTRO CONVENIO
Estimada compañera, Estimado compañero,
Tras un acuerdo entre CCOO y UGT con el Gobierno, se ha aprobado una subida del SMI del 3,1% (37€ mensuales), hasta situarlo en 1.221€ mensuales en 14 pagas (17.094 euros brutos anuales), con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año, una vez publicado en el BOE el pasado 18 de febrero (puedes consultarlo aquí).
Por tanto, en nuestro Sector de Ingenierías, las personas con los niveles 6, 7 y 8 se ven beneficiadas de esta medida, cuyas cifras reflejadas en las tablas salariales actuales son inferiores a los 17.094€ anuales. Con respecto a esto último, cabe destacar que nos encontramos en el proceso de negociación de un nuevo Convenio Colectivo que actualice estos valores, puesto que dicha tabla se mantiene congelada en los valores del año 2024.
La nueva subida, acordada entre los sindicatos y el Gobierno, sigue englobándose en el objetivo futuro de asegurar el SMI en el 60% del salario medio de nuestro país –dando así cumplimiento a la recomendación de la Carta Social Europea- y de seguir recuperando en la negociación de los convenios el poder adquisitivo de los salarios.
Con este nuevo acuerdo, que tendrá un marcado carácter social y de género, se consolida la senda de crecimiento del SMI que, en los últimos años, ha supuesto uno de los principales instrumentos de redistribución salarial y cohesión social. Una evolución que, además, ha sido compatible con cifras históricas de empleo y que ha contribuido a reducir la desigualdad y la brecha salarial de género.
Desde CCOO os recomendamos que actualicéis vuestros conceptos salariales (salario base, plus convenio, antigüedad, etc.) para comprobar que dicho abono es el que os corresponde.
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