Estimada compañera, Estimado compañero, Como sabéis, los próximos miércoles 18 de febrero y jueves 19 de febrero se celebrarán las nuevas elecciones sindicales en AYESA Ingeniería y Arquitectura de manera presencial en el Salón de Actos (planta -1) en el horario de 9:00 a 14:00 h, para las cuales os motivamos intensamente a participar como muestra del ejercicio de la democracia interna en los centros de trabajo y como muestra del apoyo del conjunto de la plantilla al trabajo realizado y al trabajo por realizar por sus representantes.
Balance del último ciclo
Entendemos conveniente poner en valor el trabajo realizado por CCOO y del que nos sentimos satisfechos, aunque sigue habiendo objetivos que cumplir de cara al futuro. CCOO ha desarrollado múltiples tareas en distintos grupos de trabajo y que entre otros ha supuesto la consecución de los siguientes avances:
· Hemos conseguido la Firma del Segundo Plan de Igualdad, con el derivado mantenimiento y mejora de las condiciones de flexibilidad horaria y conciliación laboral y familiar para toda la plantilla, batalla que nos llevó años de lucha a través de movilizaciones, denuncias, recursos judiciales y un largo proceso llevado en solitario por CCOO, hasta la consecución de la firma del primer plan.
· Desde el año 2025, mediante la constante presión obtuvimos la flexibilidad en el calendario laboral para aquellas personas que deseen cambiar jornada intensiva en verano por reducción de horas los viernes
· Asesoramiento y consecución de medidas de flexibilidad para la conciliación familiar: permisos, adaptaciones de jornada, reducción de jornada por cuidado de familiares.
· Asesoramiento y reclamación fructíferas de varios cambios de Categorías Profesionales y disconformidades en los Contratos.
· Asesoramiento, con respaldo del equipo jurídico de CCOO, de personas con contratación en modalidad distintas a la indefinida, promoviendo el cambio a Contrato indefinido.
· Regularización de Planes Individuales de Formación · Inclusión de todos los empleados en los cursos bonificados y vigilancia continua de las condiciones de dichos cursos.
· Vigilancia y propuestas continuas en materia de riesgos laborales como representante de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud, lo que ha permitido, entre otras cuestiones la aprobación y publicación del Protocolo para la Prevención y Tratamiento del Acoso laboral (que incluye la resolución de conflictos), la mejora de los Equipos de Protección Individual, o la aplicación de medidas como empleo de teletrabajo en días con alertas meteorológicas naranjas por vientos y lluvias.
· Restitución del servicio del carro de desayuno, tras la interposición del correspondiente conflicto colectivo.
· Participación en el grupo de trabajo estatal para la negociación del XXI Convenio de Ingenierías.
· De todo ello, nuestro grupo de comunicación os ha ofrecido información continua por diversos medios (emails, blog, twitter, etc.) porque consideramos, en primer lugar, que vuestra participación es fundamental, y en segundo lugar, porque somos un sindicato que rinde cuentas de lo que hace.
Razones para votar a CCOO
Además de por los logros citados anteriormente, os motivamos a votar por CCOO, entre otros motivos: 1. Porque contamos con un equipo entregado, capacitado, trabajador y con vocación de servicio a l@s compañer@s. Y que como muchos de vosotros ya sabéis, estamos siempre disponibles ante cualquier duda o necesidad de carácter laboral que se os plantea.
2. Porque seguiremos luchando y reivindicando con voz alta la mejora continua de las condiciones laborales, ya sea a través de la negociación, de la movilización, o la lucha judicial si resultan necesarias.
3. Porque nuestra máxima prioridad es la defensa del empleo, y conseguir nuevos objetivos en materia de regulación del teletrabajo, reconocimiento de horas extras, mejora de las condiciones de expatriación y aumentos salariales.
4. Porque contamos con una asesoría jurídica y un equipo de abogados con los que resolver cualquier consulta laboral y ejercer con garantías la defensa de nuestros derechos.
5. Porque contamos con la presencia directa, a través de nuestros representantes, en el grupo de trabajo estatal para la negociación del XXI Convenio Colectivo de ingeniería para defender los intereses de la plantilla y del sector en la mesa de negociación.
6. Porque nos avalan las mejoras laborales conseguidas en estos años, como lo demuestra el nuevo Plan de Igualdad y sus medidas de flexibilidad y de conciliación laboral y familiar.
7. Porque velamos continuamente por la seguridad y salud de los trabajadores, en especial en aquellas situaciones de mayor riesgo.
8. Porque nuestra presencia como testigos y/o asesorando en los juicios de compañer@s despedid@s es fundamental para garantizar el reconocimiento de sus derechos vulnerados.
9. Porque debemos estar preparados con todos los recursos sindicales ante el futuro traspaso a propiedad de Colliers International Group de la división de ingeniería de AYESA. Lo que exige fortalecer aún más la presencia de CCOO en el Comité de Empresa para garantizar dichos derechos. Con nosotros tienes la garantía de la experiencia, la organización y los recursos necesarios para hacer frente a lo que venga.
10. Porque resulta evidente que en las empresas y centros de trabajo donde hay una fuerte presencia de CCOO es sinónimo de mejores condiciones laborales.
Todo lo anterior supone una labor que requiere de la participación de muchas personas y una dedicación que únicamente tiene sentido si se cuenta con vuestro apoyo.
Así, esperamos contar con vuestro voto como respaldo a la candidatura de CCOO en las próximas elecciones sindicales, así como seguir sumando personas y esfuerzos a lo que entendemos como una tarea de tod@s, la defensa de nuestros derechos laborales, sobre todo en la nueva etapa que se abre con la venta de AYESA Ingeniería y Arquitectura a la internacional canadiense Colliers, lo que exige fortalecer aún más la presencia de CCOO en el Comité de Empresa para garantizar dichos derechos.
Vuestro apoyo, así como vuestras ideas, propuestas e inquietudes son bienvenidas en todo momento.
Recuerda que si estas teletrabajando los días 18 y 19 (desde las 09:00 hasta las 14:00 horas), o bien trabajas en obra o en cliente, tienes derecho a un permiso retribuido de hasta 2 h y que el tiempo de ausencia dedicado a ejercer el voto, se deberá registrar en el código 115- "Elecciones sindicales" del sistema de control de presencia RODAS, debiendo adjuntar en el mismo el justificante facilitado por la mesa electoral. Las personas que voten en días con trabajo presencial no necesitan realizar ninguna picada. Recuerda también que es necesario presentar el DNI o carnet de conducir o pasaporte para poder votar. |
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