Aprobación del Plan de Movilidad Sostenible de Ayesa Ingeniería y Arquitectura

 ESTIMADA COMPAÑERA, ESTIMADO COMPAÑERO

 

Desde la Sección Sindical de CCOO queremos informarte que la Comisión Negociadora entre la Representación de la Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, y de la que os informamos en el mes de julio, ha aprobado el I Plan de Movilidad Sostenible de Ayesa Ingeniería y Arquitectura, S.A.U. Sevilla, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 9/2025, modificada por el RDL 7/2026, que obliga a los centros de trabajo con más de 200 empleados o 100 por turno a disponer de un plan antes del 5 de diciembre de 2026.

En el siguiente enlace que puedes consultar el documento finalmente acordado:

26_07_30_Plan_Movilidad_Sostenible_AIA_Sevilla signed.pdf

En él podrás comprobar que se han incorporado, además de otros aspectos, algunas de las medidas que propusimos desde la Sección Sindical y otras procedentes de sugerencias recibidas por miembros de la plantilla.

En consecuencia, queremos destacar algunas de las medidas más importantes acordadas en el Plan:

• Creación de un espacio en la intranet para impulsar la Movilidad Sostenible y, en particular, con la identificación a los medios de transporte públicos que permiten el acceso a las oficinas.
• Sustitución paulatina de los vehículos corporativos a disposición de los empleados de la Compañía por vehículos ECO o CERO
• Creación de un espacio en la intranet para impulsar la Movilidad Sostenible y, en particular, con información sobre "Smart Mobility Sevilla TechPark" en la que se publican las medidas de Movilidad Sostenible para las personas trabajadoras de la Cartuja y, en concreto, de su aplicación de “Carpooling”.
• Fomento del mantenimiento de los puntos existentes de recarga de vehículos eléctricos para las personas trabajadoras, en la medida en que sea posible.
• Revisión de los aparcamientos existentes para patinetes y bicicletas con el objeto de intentar proporcionar más espacios con sombra para el año 2027.

También se ha incorporado a propuesta nuestra una vigencia del Plan de 5 años. No obstante, las partes nos hemos comprometido a celebrar una reunión anual de seguimiento, por lo que consideramos el Plan como un punto de partida por lo que si tienes propuestas adicionales o valoraciones sobre las medidas u otros aspectos del Plan nos las hagas llegar bien escribiendo a este mail o a CCOOAYESA@gmail.com o bien poniéndote en contacto con algún delegado la Sección Sindical de CCOO.

 

Queremos aprovechar el presente correo para recordarte los beneficios del uso de modos de transporte más sostenibles para la salud y el medio ambiente, y que del 16 al 22 de septiembre de 2026 se celebra la Semana Europea de Movilidad Sostenible del año 2026 lleva por lema “movilidad para todas las personas”, planteando el derecho de toda la ciudadanía a un transporte sostenible y eficiente, sin importar el nivel de ingresos, ubicación, edad, género o capacidades.